位于江南富庶之地的国网省市单位薪资待遇有多牛？

今天我们来说一下浙江电力，看看这自古江南富庶之地，薪资待遇是不是也能让人富起来鸭~

01.文章食用说明

我们这里说的薪资水平只针对应届毕业生进入电网3年左右的水平，至于国网老员工还要视情况而定提高10%-30%左右，岗位不同、职级不同薪资也不尽相同。

国家电网的薪资待遇主要与当地的经济情况和用电量收益正相关，国网的薪资，除岗位工资外绩效与辅助工资都是动态的，会根据每个岗位性质不同和所承担的工作强度不同而定。

02.国网薪资组成

国网薪资构成为：岗位薪点工资+绩效工资+辅助工资。通常，基层员工会分为8-13岗，岗级不同薪级不同，国网会根据岗级和年度累计绩效积分累计而定，通常2-3年会涨一薪级，直到涨到薪级上线为止。

辅助工资分为：年功工资、通讯补贴、交通补贴、租金补贴、书洗贴；

03.浙江电力薪资概况

浙江因为地理位置与人文因素，自古便是富庶之地，位于关中平原之上一直都是坚实的大后方，那么他的电网待遇怎么样呢？

了解真相的小思眼泪从嘴角流了下来……

浙江电力的待遇可以说是相当不错的！年收入大概在20W+左右，平均月收入（基础薪资）要比山东电力整体高出1000+，但是会比江苏电力平均月工资（基础薪资）少2000-3000+。

年收入方面杭州市局的同学年收入会比省电力院少个两万左右，但整体来讲差不太多。

宁波市局的仅次于杭州市局，其他地市局的收入也都相差不大，绍兴、温州、嘉兴、湖州年收入大概转正到手16W+左右（参考双非硕士），但同样的浙江电力的工作压力也比较高，对于刚入网的同学要求也比较高，刚刚参加工作的同学可能会感觉考不完的试，和很多零七八碎的小事，但是这样是最锻炼人的，往往就是细节决定成败。

04.浙江电力考情分析

今年浙江电力的招聘要求并没有英语与计算机的限制，但是年龄方面还是有要求的。（专科生不得超过23岁；本科生不得超过25岁；研究生不得超过28岁；博士生不得超过33周岁，以2021年6月30日为准）

20年二批浙江电力工扩招了120人，计划招聘340人。

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