国家电网面试的三种面试形式汇总

　　对于备考国家电网的同学们，通过了网申，通过了笔试，最后来到面试。可对于从未上过班的我们，要怎么去应对面试呢？面试的形式又会有哪些呢？下面就跟着思格教育小编一起来看看国家电网的面试形式吧！

　　国家电网面试形式一共分3种，结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论。但各地区不同，面试的形式也会有所不同。国家电网面试主要考察同学们的；专业能力、职位匹配性、综合能力分析、沟通协调能力、语言表达能力、社会实践能力、形象气质等方面。

　　结构化面试；

　　在国家电网面试过程中，结构化面试是其中一种面试形式，又叫标准化面试，顾名思义，面试的流程，形式，考官的组成，测评要素等都是有结构化标准的。因此同一考场的考生进入考场之后所问问题都是一样的，评判考生时，有较为严格和一致的评判标准。

　　半结构化面试；

　　指面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的规定，也就是在预先设计好试题（结构化面试）的基础上，面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题；半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。所以在这种面试中，同学们应该更加注重自己专业知识、综合知识的扎实程度，在面试当中完美回答出考官的问题！

　　无领导小组讨论；

　　无领导小组讨论由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。所以，参加这类面试同学应该尽可能的在面试中展现自己的能力，更好的表现自己。

　　参加国家电网面试需要注意的事项（如若违反，将被取消面试资格）

1、不能携带电子设备（手机、平板电脑、手表等）进入面试等候区

2、不能在面试过程中透漏个人姓名及家庭人员信息

3、不能穿戴具有明显特征的服饰或者饰品，着装要得体

4、不能在应聘过程中泄漏面试题目或协助他人作弊

5、不能在网络（含微博、群空间等）及其他媒体上发表与公司招聘内容相关的帖子。言论等

6、不能刻意隐瞒个人真实情况，含身体状况，学习（工作）经历，签约或考研（博）现状等。

7、不能不服从现场工作人员的管理或扰乱招聘秩序。

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