中国南方电网电力调度控制中心招聘！

　　一、简介

　　中国南方电网电力调度控制中心（以下简称南网总调）隶属中国南方电网有限责任公司（以下简称公司），是南方电网最高级别调度机构，代表公司在南方电网行使调度权，组织南方电网安全、优质、经济、环保运行，是南网公司技术密集、人才集中的重要部门，是电网运行的指挥中枢和系统运行控制中心，是公司效益创造的关键环节以及对外的重要窗口。自成立以来，南网总调主动承担政治责任、经济责任和社会责任，树立了“万家灯火 南网情深”的品牌形象。南网总调（系统运行部）负责南方电网公司的电力监控系统网络安全管理，负责南方电网调管范围内涉网电力监控系统的安全防护技术监督。

　　二、招聘需求

    （一）岗位

     本次招聘4名网络安全主管，具体要求如下：

    （二）岗位职责

    （1）负责南网总调电力监控系统网络安全日常运行监控、指挥及应急处置；

    （2）负责南方电网电力监控系统网络安全分析和风险评估；

    （3）负责南方电网电力监控系统安全防护新技术应用研究；

    （4）负责参加南方电网电力监控系统防护体系建设、运维和专业管理。

　　三、报名条件

    （一）基本条件

    （1）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。

    （2）事业心强，忠诚能干，爱岗敬业，实绩突出，具有较强的责任感。

    （3）善于学习，思维敏捷，能够把公司党组的决策部署同本职工作相结合，创造性地开展工作。

    （4）素质和能力要适岗胜任，要有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，有较强的综合管理能力和组织协调能力，有较好的语言和文字表达能力，具有一定的外语水平和计算机应用能力。

    （5）无违法违纪、不良信用记录。身体健康，具有良好的心理素质。

    （二）人员资格和经历要求

    （1）学历要求：全日制大学硕士研究生及以上学历、学位（毕业院校属于原985、“211工程”高校的优先考虑，在境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证）。

    （2）工作经历要求：硕士研究生学历的，应具有3年及以上从事网络安全、计算机、自动化、通信技术或管理工作的实践经验；博士研究生学历的，应具有2年及以上从事网络安全、计算机、自动化、通信技术或管理工作的实践经验。公司系统内的，原则上要有1年及以上基层工作经历。

    （3）专业要求：

      1）研究生或本科阶段学习专业为计算机相关专业（包括计算机科学与技术、计算机系统结构、网络工程、软件工程、计算机应用技术、信息安全、信息工程、通信工程等）或自动化（包括电力系统自动化）等专业。

      2）对网络安全有深入理解，有网络及安全异常的处置经验和能力，具有较为丰富的网络安全故障排查和解决经验，具有较好的分析和解决问题能力。

    （4）年龄要求：

      原则上不超过35周岁。

    （三）回避原则

      根据回避原则，应聘者有夫（妻）、直系血亲（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）或近姻亲（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）在南方电网公司总部及挂靠机构、临时机构工作的，不可参与应聘。

　　四、招聘范围

     符合以上资格条件的公司系统内外人员。

　　五、选聘程序

    坚持适岗胜任、公平公正、竞争择优的招聘原则，本次招聘主要程序包括：公告→报名→简历筛选→测评（笔试、面试、体检等）→政审→人选审定→录用等。

      六、报名要求

   （一）报名方式

    应聘者请下载并填写《附件：南网总调社会招聘报名表》，随以下材料以压缩文件形式发送到报名邮箱。邮件主题、报名表、压缩文件名均以“应聘人员报名表-姓名”命名。

    （1）本人身份证、工作证、学历、学位、专业技术资格、有关职（执）业资格证书扫描电子文件；

    （2）个人简历、近年来主要工作业绩（成果）材料、相关证明材料（留学归国人员应出具留学证明）的扫描电子文件；

    （3）近期2寸彩色证件照片及其它支撑材料的扫描电子文件。

    （二）报名截止日期

      2019年5月26日24：00。

    （三）报名邮箱

    　报名邮箱：zdwlaqzp@163.com。仅接受电子邮件方式报名。

　　七、注意事项

    （一）在测评前，将通过短信或电话等多种方式通知具体考试信息，请应聘者保持通讯方式畅通。招聘各环节未通过人员不再另行通知。

    （二）应聘者应如实并尽量详细地填报自己的真实情况，对提交材料的真实性、准确性、完整性负责。如有弄虚作假等行为，将取消招聘资格并通报所在单位严肃处理。已录用的，将解除与其签订的劳动合同。

    （三）有下列情况之一的，不予录用：

    （1）体检/政审不合格的；

    （2）受过刑事处罚的；

    （3）处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；

    （4）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的；

    （5）曾被原用人单位开除并解除劳动合同的人员；

    （6）现役军人；

    （7）全日制在校学生；

    （8）属于国家法律法规规定的竞业限制人员。

    （四）薪酬福利待遇按公司相关规定执行。

    （五）应聘者笔试时需携带二代身份证原件。应聘者面试时，需携带二代身份证原件；本科及以上学历的毕业证、学位证原件；计算机等级证，相关资格证书、获奖证书、学术成果原件等。

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