国家电网的员工类别你分得清吗？

　　随着国家电网考试的开展，有很多同学在后台留言问小思，进国家电网之后有没有编制，是不是正式工？

　　其实，国家电网职工也分好几种，分为正式工、合同工、临时工还有农电工，那么分类这么多，他们之间到底有什么区别呢？

      1.正式员工

　　通过国家电网校园招聘考试后入职，与国家电网公司签订不定期劳动合同，属于国家电网正式员工，享受国家电网终生制合同。

      2.合同工

　　签订固定期限劳动合同，比如五年合同，期满了以后有可能会被解聘，没有正式编制。

      3.临时工

　　就是劳务派遣公司签订短期合同，派到公司去上班。

      4.农电工

　　指的是供电公司以合同制聘任的农村电网人员，在现实工作中需要大批量的农村工作人员服务基层。

　　国家电网不同的岗位工资水准不同，而且不同的学历也影响你的工资水平，也会因工作地点有所差异，具体要看实际情况。

　　所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，同时，国家电网实行职称制，职称的评定与学历和工作年限挂钩。各学历层次基层的工作年限规定如下(仅供参考)：

      1.博士：2 年

      2.硕士：3 年

      3.本科：5 年

      4.专科：8 年

　　国家电网不可否认的是工作稳定，现阶段国家电网也在改革，力求各岗位充分发挥其作用，培养更多的人才，但是想要通过国家电网考试不容易，从笔试到面试每个环节都在和对手竞争，所以考高分才是王道，在此还是要提醒各位国网预备生们，要抓紧时间学习！