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2021电网一批招聘高校毕业生考试大纲(管理类)

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发表时间:2020-11-16 13:20作者:思格教育来源:国家电网人力资源招聘平台

国家电网有限公司

高校毕业生招聘考试大纲

(管理类专业 2021 版)


一、公共与行业知识(20%)
类别序号主要知识结构
一般能力1言语理解:对语言文字的综合分析能力
2数理思维:快速理解和解决算数问题的能力
3判断推理:根据一定的先知条件,通过拥有的知识、思维进行判定、推断,对事物得出结论的能力
4资料分析:主要包括文字类资料、表格类资料、图形类资料和综合类资料四种基本形式,综合考查应试者阅读、理解、分析、计算等方面的能力
企业文化、电力与能源战略5参见《国家电网有限公司企业文化、电力与能源战略》题库
形势与政策6中国共产党和中国政府现阶段的重大方针政策,2020年 1月至今的国际、国内重大时事

二、专业知识(80%)
主要课程序号主要知识点
计算机基础1计算机硬件基础(计算机系统的组成与功能、数据在计算机内的表示与处理)
2计算机软件基础(计算机软件的分类、操作系统基本概念和功能、高级程序的开发与执行、应用软件开发过程)
3网络技术基础(计算机网络定义、分类、组成及应用)
4信息安全技术(计算机网络安全、计算机病毒及防范)
5信息科学前沿(云计算、大数据、人工智能、数据挖掘、物联网)
管理学原理6管理的价值
7管理的概念、性质
8管理的职能
9管理者的角色、技能
10西方管理理论各学派
11中国传统管理思想
12管理环境
13管理伦理与社会责任
14预测的概念、方法
15决策的概念、原则、过程、方法
16计划的概念、目的、类型、流程、方法
17战略管理
18目标管理
19组织设计与组织结构
20组织权力与组织整合
21组织变革
22组织文化
23领导和领导者
24领导力
25领导理论
26领导方法
27激励的概念、性质
28激励理论
29激励手段
30沟通的概念、性质、过程
31沟通的技能与方法
32沟通的障碍与克服
33控制的概念、类型、过程、方法
34管理创新的作用、内容
统计学35统计数据的来源
36统计数据的描述:分布集中趋势、离散程度、偏态和峰度的测度
37统计表和统计图
38概率、概率分布与抽样分布
39参数估计的基本方法与样本容量的确定
40假设检验:一个总体参数的检验;两个总体参数的检验
41方差分析基本原理、单因素方差分析与双因素方差分析的方法和步骤
42相关分析的概念、分类与相关系数计算方法
43回归分析:一元线性回归模型的估计、检验与预测;多元线性回归模型的估计、检验与预测
44时间序列描述性分析:水平与速度分析
45时间序列的构成因素及其组合模型
46时间序列趋势变动分析;季节变动分析;循环变动分析
经济学基础47统计指数的编制与应用
48需求、供给与均衡价格
49消费者选择
50生产理论
51成本理论
52完全竞争市场
53不完全竞争市场
54生产要素价格的确定
55一般均衡和福利经济学
56博弈论初步
57市场失灵和微观经济政策
58国民收入核算理论
59国民收入的决定:收入—支出模型
60国民收入的决定:IS—LM模型
61总需求和总供给
62通货膨胀与失业理论
63宏观经济政策
64经济增长
65开放经济下的短期经济模型



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