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国家电网和公务员,我该选谁?

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发表时间:2021-09-22 09:51作者:思格教育来源:思格教育网

每年对临近毕业的同学来说,都会有一个烦恼,就是在国家电网和公务员之间摇摆不定,不知道如何选择。在这个问题上焦虑的同学,有一点可以肯定,就是同学希望选择相对安稳的工作。我们会从以下几个方面来看待这两份工作,希望可以帮到大家,供大家参考哦~


报考条件


国家电网:

1.招聘对象:以招聘应届毕业生为主;

2.学历:多数电力公司要求学历在本科及以上,个别电力公司也会招收专科学历同学;

3.专业:电工类专业需求最多,其他专业以各电力公司招聘需求为准;

4.年龄:一般为专科生不得超过23周岁,本科生不得超过25周岁,硕士不得超过28周岁,博士不得超过33周岁;

5.其他要求:个别省份电力公司会对英语等级证书与计算机等级证书有要求;


公务员:

1.学历:专科及以上学历;

2.专业:大部分岗位没有硬性的专业限制;

3.年龄:18周岁以上,35周岁以下;


从报考条件角度来说,国家电网考试要求限制更大,因为招聘对象以应届毕业生为主。而公务员针对应届或者非应届没有特殊要求。


薪资待遇


国家电网:

国家电网薪资分为薪酬+福利,薪酬包括了基本薪酬和绩效薪酬,福利包含法定福利和补充性福利。其中绩效薪酬,是根据每个岗位性质不同和所承担的工作强度不同来确定的,也会受当地电力行业发展情况影响。


公务员:

由基本工资、津贴、补助、奖金等构成。一般来说,公务员工作时间越长,晋升机会就越大,同时收入也会有增长。


总的来说,二者都有完善的薪酬体系的。


竞争分析


国家电网:

竞争力以2021年全两批招聘考试各省市单位信息为例来分析。国家电网2021较2020年相比,多数电力单位有扩招,扩招比例较高的是蒙东电力,黑龙江电力,均超过20%。还有少数电力公司缩招,其中缩招比例最高的是新疆电力,高达30%。竞争力方面,全国平均竞争力在1:12。


公务员:

每年参加公务员考试的人数非常多,近几年,公务员竞争比例大概在1:50左右。对于相对热门的单位来说,甚至达到了1:1000。


总的来说,公务员竞争力较国家电网是高出很多的。不过具体竞争情况还需要以当年报考情况为准。


综上,国家电网和公务员相比,没有绝对的优劣势。一切判断需要以同学自身情况为准,心仪报考单位,专业、年龄、学历等因素,综合考量最适合你的方向。无论选择哪个方向,努力一定会有收获的!


关于国家电网考试,如果有同学不清楚自己是否符合报名条件,或者不清楚考情趋势,都可以询问小思哈!


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