2022年国家电网省市单位这家竟然实行同工同酬制度？

四川经济总量位居全国第八，西部第一，人均生产总值超过4000美元。其综合实力高居西部地区首位。四川拥有各类产业园区200多个，283家世界500强企业落户四川，其中境外500强企业210家，在川直接投资总额过百亿美元。让我们来看看“天府之国”的国网薪资吧~

01 文章食用指南

这里说的薪资水平只针对应届毕业生进入电网3年左右的水平，至于国网老员工还要视情况而定提高10%-30%左右，岗位不同、职级不同薪资也不尽相同。

国家电网的薪资待遇主要与当地的经济情况和用电量收益正相关，国网的薪资，除岗位工资外绩效与辅助工资都是动态的，会根据每个岗位性质不同和所承担的工作强度不同而定。

02 国网薪资构成

国网薪资构成：固定岗位工资+绩效工资+辅助工资；基层员工会分为8-13岗，岗级不同薪级不同，国网会根据岗级和年度累计绩效积分累计而定，通常2-3年会涨一薪级，直到涨到薪级上线为止。

这里面绩效工资也就是奖金工资会占工资总数的三分之二。

03 四川电力薪资概况

四川电力的平均待遇会比山东和冀北少一点，平均基础月薪可能会在6000-8000左右（这里没有算公积金哦~），成都局肯定要好一点，收入还是很可观的。一般情况下工作三年左右的同学在成都局能拿到手的年薪在17W+左右，值得一提的是四川电力的几个省公司直属单位的收入不比成都局低哦！

作为西部工业门类最齐全的省市，四川电网的竞争向来激烈，特别是省内的一些高校——四川、重庆比较有名的电气院校，比如：四川大学，重庆大学、西南交通大学，每年硕士报考的人数都很多，并且由于四川的招聘人数每年都不多，所以录取人数还是比较紧张的。

四川因为“蜀道难”的原因导致很多地方交通不是特别便利，导致发展相对受限，是以四川电力的待遇两极分化较为严重，除去我上面提到的成都局待遇不错之外，还有绵阳、眉山、遂宁、广元以及天府新区的待遇都是比较不错的。这些地方在四川电网的待遇与当地的收入水平都算是上等的。

但四川电网比较坑的是有些地方实行同工同酬制度，正式工的待遇和劳务派遣员工的待遇差不多。在选择的时候大家要提前了解好。还有一些县局因为历史遗留问题待遇也非常低，所以小思建议在签约之前一定要了解清楚编制的归属。

04 四川电力的考情

四川的成都局是众所周知的难进，虽然难度比不上苏州局，但是也是双985级别的，但是如果是省外的一些电气名校硕士考成都局的话，压力可能反而会有所降低，因为竞争的人少，比如上海电力大学、华北电力大学、东北电力大学、武汉大学。这些学校在成都局招聘时就很容易杀出重围。

以22年国网二批考试为例，四川电力计划招聘360人，实际报名人次19275人，竞争力高达1:27。但是四川电力在今年二批招聘的时候，对于英语、计算机证书是没有硬性要求的，只是优先录取。如果有同学对于四川电力感兴趣的话，可以试试哦~