2022年国家能源集团重庆电力有限公司本部及部分所属单位系统内招聘公告

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国家能源集团重庆电力有限公司（以下简称重庆公司）是国家能源投资集团有限责任公司在渝设立的全资子公司，负责集团在渝能源企业的生产运营管理以及能源项目开发建设等工作，注册资本5亿元人民币，公司系统职工总人数1466人。目前公司装机305.8万千瓦（其中火电270万千瓦、风电29万千瓦、光伏6.8万千瓦），资产总额137.96亿元，风电装机位列重庆市第一位，另有重庆电厂2×66万千瓦火电机组在建，两台机组预计分别于2022年11月底、2023年5月底建成投运；关坝铁路项目在建，预计2022年8月底建成投用。

国能重庆万州电力有限责任公司2012年6月注册于重庆市万州区新田镇，公司规划建设6×100万千瓦级超超临界发电机组及千万吨级储煤中转基地，总投资约240亿元。项目分三期实施，其中2012年开工建设一期2×100万千瓦超超临界燃煤发电机组及千万吨级储煤中转基地，同步建设脱硫、脱硝等先进环保设施，总投资约80亿元，该项目是三峡库区、重庆市“十二五”重要能源项目，也是我国西南地区首个百万千瓦级火力发电工程和超低排放电厂。

重庆发电厂始建于1952年，是我国“一五”期间前苏联援建的156项重点工程之一。2008年启动环保迁建项目，2013年落户重庆市万盛区煤电化园区。2015年3月获得核准批复，项目投资决策批复静态投资44.4998亿元、动态投资46.8940亿元，计划2022年11月30日建成投产。目前，主厂房已断水、烟囱外筒壁已结顶、锅炉受热面开始组装，累计完成投资21.37亿元。该项目以集团“一个目标、三型五化、七个一流”发展战略为指引，贯彻落实“两高一低”要求，恪守“安全第一”理念，坚持精细精益化施工管理，努力将项目建设成为同类型机组技术指标“区域第一、国内一流”的精品工程，实现高标准达标投产。

根据工作需要，经集团公司批准，重庆公司本部及部分所属单位面向集团公司系统内部公开招聘相关人员，现将有关事项公告如下：

一、人员招聘范围

招聘范围：国家能源集团系统内合同制员工。

二、资格条件

（一）基本条件

1.具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，品德端正，诚实守信。

2.遵纪守法，廉洁从业，具有较强的事业心和责任心，具有全局观念和创新精神，工作积极主动，团队意识强。

3.具有较强的学习能力，熟悉电力企业生产经营管理，具有履行岗位职责所必需的专业知识和技能，熟悉相关政策和法律法规。

4.具有良好的统筹、协调、组织、沟通能力和语言文字表达能力。

5.身体健康，能够胜任岗位工作要求。

（二）任职条件

除满足基本条件外，还应满足岗位其他任职资格及条件。具体见附件。

三、相关待遇

薪酬待遇和社保福利，按照重庆公司及所属招聘企业相关规定执行。

四、招聘程序

招聘工作按照发布公告、公开报名、资格审查、考试考核、择优录用、上报审批、录用入职等程序进行。各环节的具体安排和要求将另行通知。

1.发布招聘公告：重庆公司招聘方案经集团审批后，在集团系统内发布招聘公告；

2.公开报名：自公告发布之日起至2022年5月27日17:00，应聘人员登陆国家能源集团人力资源招聘信息系统报名；

3.资格审查：重庆公司根据各岗位招聘要求对应聘人员进行资格审查，审查合格者方可参加考试考核。

4.考试考核：重庆公司根据招聘方案，组织开展考试考核工作。

5.择优录用：重庆公司对应聘人员考试成绩进行汇总，择优确定拟录取名单。

6.上报审批：重庆公司对拟录用人员进行审核，经重庆公司党委会审议通过后，上报集团公司审批。

7.录用入职：重庆公司根据集团批复意见履行录用手续。

五、报名安排

1.报名时间：自公告发布之日起至2022年5月27日17:00。

2.报名方式：应聘人员需登陆国家能源集团人力资源招聘信息系统（http://zhaopin.chnenergy.com.cn）报名。

六、应聘指南

1.查询职位。应聘人员可登陆国家能源集团人力资源招聘网站（http://zhaopin.chnenergy.com.cn）内部招聘栏查询具体招聘信息。

2.注册简历。应聘人员需按照系统指引，进行实名注册，并填写个人简历，上传毕业证、学位证、学籍验证报告（学信网查询截图）、技术职称、技能等级等相关附件，须详细填写个人工作经历情况。

3.应聘职位。每名应聘人员仅可应聘1个岗位，请慎重选择。如需更换岗位，须取消前次应聘，再发送新的求职申请，取消报名的岗位不能再次应聘。

4.综合考评。重庆公司组织通过资格审查的应聘人员参加综合考评，具体时间将通过网站系统、电话短信、电子邮件等形式通知，请确保填写的邮箱、手机号码有效，并及时查阅相关信息。

七、有关事项

1.请应聘人员于报名截止时间前完成报名。在浏览网页时，推荐您使用IE8及以上浏览器或360浏览器。

2.应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责，如发现虚假信息，取消应聘者应聘资格。

3.不接受来电、来访、信函等方式报名。

4.不承诺解决家属安置问题。

5.重庆公司不组织应聘前培训活动，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。