中国华电集团有限公司广东公司本部面向系统内公开招聘公告

为满足区域本部工作需要，现面向华电系统内开展部分一般管理人员公开招聘工作，有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开、公平、公正、择优的原则。

（二）综合考虑应聘人员能力、资历和学历，坚持人岗匹配的原则。

（三）同等条件以现从事专业、所学专业与拟聘岗位相同或相近者优先。

二、基本条件

（一）具有良好的政治素质和道德品行，自觉践行社会主义核心价值观。

（二）具有符合岗位要求的专业知识、工作经历，以及技术资格或技能等级，爱岗敬业、身心健康，具有创新意识和奋斗精神，能够胜任岗位。

（三）遵纪守法，诚实守信，与所在单位和拟入职单位不存在经济或其他纠纷。

（四）不存在需任职回避或公务回避的情况。

三、一般应具备的资格条件

（一）全日制大学本科及以上学历。对于广东区域内本专业优秀骨干，初始学历可以放宽至全日制大专。

（二）具有基层企业中层管理岗位任职经历或中级及以上专业技术资格（相应职业资格）。

（三）从事与拟聘岗位相同或相近专业工作年限不低于3年；具有全日制硕士研究生及以上学历的，专业工作年限不低于2年。

（四）原则上不超过45周岁。

四、回避条件

广东公司本部执行任职回避，应聘人员必须满足以下回避关系：与广东公司本部员工无夫妻关系、直系血亲关系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等）、三代以内旁系血亲关系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻亲关系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以内旁系血亲的配偶）的人员。

五、招聘单位及招聘岗位、条件

见附件1。

六、招聘程序

（一）报名

凡符合应聘条件且有意应聘者，个人如实填写《广东公司本部公开招聘报名表》（见附件2），以“姓名.应聘单位+岗位.doc”格式命名（word格式)；应聘者还需同时提供个人相关证明材料扫描件（pdf格式），包括身份证、学历证书（含教育部学历证书电子注册备案表）、专业技术（技能）资格证书、重要荣誉证书等，以上所有文件以“姓名.应聘单位+岗位.zip”格式命名打包；打包文件以电子邮件发送至邮箱hdgd_zhaopin@163.com，邮件标题备注为“姓名.应聘单位+岗位”。

报名截止时间为2022年6月1日17:00。

（二）资格审查

根据应聘者提供的报名材料，招聘单位组织进行资格审查。

（三）笔试、面试

资格审查通过人员将由招聘单位统一安排笔试和面试，时间、地点、方式另行通知。

（四）上报审批

初步确定拟聘用人选，按规定履行集团公司审批手续。

（五）体检

拟录用人员须提供近半年内体检报告一份。

（六）办理入职

办理入职手续，组织签订劳动合同。

七、其他事项

（一）应聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。

（二）应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，恕不接受其他报名方式，面试前不接待来访。

（三）聘用人员的试用期为3个月，试用期满考核合格后正式上岗，执行招聘单位相应薪酬福利待遇。

（四）广东公司不承诺解决聘用人员配偶工作问题。

（五）招聘单位将根据报名情况确定参加笔试和面试人员。若某岗位符合条件的报名人数少于3人，则取消该岗位公开招聘。

（六）本次招聘资格审查结果、考试成绩、拟录人员等各环节将在广东公司网站上进行公示。

联系人：王小龙

  电话：020-82517663，18126232013

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