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国网面试中的“难上难”--无领导小组面试形式备考攻略来啦!

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发表时间:2022-07-05 15:13作者:思格教育

在国网考试的各类面试形式中,无领导小组讨论是非常灵活的面试形式,让很多备考面试的同学手足无措!今天,小思就给同学仔细说说“无领导小组讨论”!


一、什么是“无领导小组讨论”


是采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的考试形式。


通过给一组考生一个与工作相关的问题,让考生们进行一定时间的讨论,由此来综合评价考生。


二、无领导考试特点


【不指定】不给考生指定角色,不指定考生座位。

【自行组织】通过小组内考生自行组织。

【评价方向】主要测试应试者的论辩能力。

(包括对题目的理解能力、发言提纲的写作能力、逻辑思维能力、语言说服能力、应变能力、组织协调能力的考评。)


三、考试流程


01提纲准备

阅读题目/材料,准备自己的提纲内容。


【建议】

审清题干内容,针对关键词进行分析,梳理思路,得出结论。


选择合适的发言机会,如果是熟悉的内容,靠前顺序发言可以避免重复;如果题目对自己难度较大,可以听听小组同学发言,利于打开思路。


02个人陈述

根据题目要求,按照顺序依次表达自己的观点。


【建议】

观点新颖,思路清晰,有一定逻辑性。


在个人陈述阶段,如果自己的顺序靠后,前面的同学已经把自己的观点阐述出来。不要慌哈~ 就按照自己的观点和陈述内容正常阐述就可以哦!


03自由讨论

由小组共同讨论试题,最终得出一致性结论。


【建议】

考验同学灵活度的时候到了!

如果可以在讨论过程中扮演一定的角色,是对小组讨论进程有“推动”作用的,那一定是加分的,但不要强行扮演某个角色哦!


四、试题类型


01两难选择题

往往会给出两个互有利弊的选项,要求考生选择一方。


02多项选择题

让考生从多个备选答案中选择其中有效的几种,或者对备选答案的重要性进行排序。


03资源争夺题

预先给考生设置一些具有相似利弊程度的选项,然后给考生有限的资源,让考生根据选项进行分配。


04开放式题目

考生需要根据题干设定的情景及给定的身份,提出题干中预设困难的解决办法或者分析题干中给定主题的意义。


五、小技巧


• 所有发言以题干内容为主,题干永远是你加固自己立场的重要武器!

• 有理有据地表达自己的观点!

• 注意讨论的方式,避免情绪性争吵,不要有太强的攻击性,以和善的态度讨论。

• 注意时间与进程的推进,把握讨论进程序


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