国网信通产业集团“思极智慧”校园创新大赛圆满落幕

为进一步深化雇主品牌形象，加强毕业生招聘宣传力度，8月4日，国网信通产业集团举办了2022年“思极智慧”校园创新大赛决赛，国家电网公司首席专家及多位信产集团高级专家莅临现场担任评委。决赛通过线上视频答辩方式进行，来自西安交通大学、北京理工大学、华北电力大学、香港科技大学等12所院校的14名选手与评委“云端”互动，经过激烈角逐，最终决出获奖作品一等奖2个、二等奖4个、三等奖6个。

科技成就梦想，创新点亮人生，“思极智慧”校园创新大赛，是国网信通产业集团以2022年“思极新生”实习成长计划为契机，面向各大高校在校生组织的首届校园竞赛，旨在为广大在校生搭建发挥创新能力、展现智慧风采的平台。大赛分为初赛和决赛，选题紧密围绕信产集团战略发展需求，锚定大数据、人工智能、智能终端、综合能源等重点产业领域，以真实业务场景切入，连接校园理论知识与产业实际应用。大赛自7月份启动以来，得到了高校学子的广泛关注和积极响应，参赛作品数量多、质量高，获得了各领域专家的高度评价。

国网信通产业集团多年来坚定不移走人才强企之路，大力实施“青年托举”工程，传承创新，匠心育才。针对高校毕业生，推出“一揽子”思极人才计划。一是“思极新生实习成长计划”，每年暑期开放数十个重大项目实践岗位，遴选一批高潜力毕业生进入企业开展实习实践，配备双导师，帮助学生在实践锻炼中长才干、学本领，快速提升就业竞争力。二是“思极英才预录用计划”，在国家电网公司毕业生招聘考试开始之前，选拔优秀毕业生，发放“思极英才直通卡”，提前锁定就业机会及北京落户指标。三是“思极青年人才培养计划”，优秀毕业生入职后，将无缝衔接被纳入培养计划一阶人才池，通过跨单位、跨部门轮岗、重大项目历练、专项训练等方式，实现3-5年职业通道加速成长。

“思极智慧”校园创新大赛是国网信通产业集团创新招聘引才模式和雇主品牌建设的又一次尝试，为推动企业高质量发展提供人才动能，为全面落实“1346”卓越提升三年行动计划助力添彩。

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