国网入职后岗位分配有哪些？新员工入职后如何进行分配？

主要分为培训期和轮岗实习阶段

大多数省份主要还是看单位各部门人才短缺情况和在校期间主修专业而定的，与岗前培训关系不大！

输电班组：负责所辖区域内输电线路的运维检修，如野外高压铁塔

变电班组：负责辖区内各类变电设备的运行和维护

配电班组：负责配电网的运行维护，即城市供电网运维，10千伏线路的运维检修，如电线杆、小区配电箱运维检修

营销班组：负责电费回收以及用户扩展、报修服务、电费收缴等针对客户的工作。小到居民、大到工厂、民营电力企业

在国家电网岗位一共分为技能岗位、技术岗位、管理岗位。毕业生刚到公司所分配的工作一般都属于技能岗位。

技术岗位:应届毕业生入职国网属于技术岗位。

技能岗位：本科生工作5年后（专科生8年，研究生3年），可通过内部竞聘形式晋升。

管理岗位：技能岗位工作1-3年后（详情还需要看各单位内部竞聘的需求）通过内部竞聘晋升。

内部竞聘是单位人资部门根据本单位人员的岗位需求，定期于公司内部发布竞聘公告，符合竞聘条件的员工均可报名参加，通过笔试+面试的形式最后录取。

总之，在同学们进入国家电网之后，都是要从基层做起的，同学们肯定希望自己可以去到一个自己心仪的岗位发光发热，那么就一定要不断地提升自己的能力，实现自己的人生价值和理想，绽放更耀眼的光芒

国网考试是一个漫长的过程，上岸不难，难得是怎么战胜懒惰的自己，打败你的竞争对手，入职心仪的单位。

与其担心自己考不好后的种种，不如从现在开始备考，早做复习准备，为自己国网梦打下坚实的地基。