广州电力交易中心2022年面向系统内外公开招聘公告

一、公司简介

广州电力交易中心有限责任公司（简称“广州电力交易中心”）是根据中共中央、国务院《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》（中发〔2015〕9号）和改革配套文件规定，经国家发改委、国家能源局批准成立的全国两个国家级电力交易机构之一，于2016年3月挂牌成立。主要负责落实国家西电东送战略，落实国家指令性计划、地方政府间框架协议，开展跨区跨省市场化交易，促进省间余缺调剂和清洁能源消纳，逐步推进南方区域市场融合。官方网站：www.gzpec.cn。微信公众号二维码直接在微信中搜索“广州电力交易中心”。

二、招聘岗位和范围

本次招聘面向南方电网系统内、外进行，共有8个岗位：

董事会工作岗、人力资源岗、党建宣传岗、中长期交易岗、交易计划岗、市场效能分析评估岗、创新管理岗、数字化规划岗。

岗位职责及要求详见附件1。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策。

2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养。

2.事业心强、忠诚能干，爱岗敬业，实绩突出，具有较强的责任感。

3.善于学习，有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，有较强的综合管理能力和组织协调能力，有较好的语言和文字表达能力，具有一定的外语水平和计算机应用能力。

4.具有大学本科及以上学历。

5.具有良好的心理素质，身体健康。

6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及受到过刑事处罚的人员，不得报名。

（二）任职资格

1.大学本科学历的，应具有5年及以上从事电力企业生产技术或管理工作的实践经验；硕士研究生学历的，应具有3年及以上从事电力企业生产技术或管理工作的实践经验；博士研究生学历的，应具有1年及以上从事电力企业生产技术或管理工作的实践经验。

2.应聘人员应在1980年1月1日以后出生（含）。

3.具备以下条件之一的优先考虑：

地市级及以上人才支持计划人选、全国性或行业性权威学术技术组织高级成员、地区性权威学术技术组织负责人、近五年省部级科学技术奖励前7名完成人、省部级科技计划项目核心技术骨干、全球综合排名前200名或专业排名前100名高校或科研机构（含企业研究所）的博士毕业生或博士后、“双一流”建设学科博士毕业生、世界500强企业相关专业领域重大项目核心骨干。

（三）回避原则

夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在公司工作。

（四）其他

工作经验时间计算截至2022年9月13日。

四、招聘程序

本次招聘秉承公开、平等、竞争、择优原则，按照发布公告、报名、资格审查、综合测评（履历分析、笔试、面试等）、政审、体检、录用等程序。

如经选拔无合适人选的，该公告岗位可不录用。

五、报名要求

（一）南方电网系统内员工

通过电网管理平台（人资域）-人力资源应用-员工自助服务-我的报名-公开选聘报名-选择“广州电力交易中心2022年面向系统内外公开招聘”进行报名；同时须填写《广州电力交易中心公开招聘岗位报名表》(附件2)，在截止时间前将填写好的报名表（含应聘人员告知书回执）签字扫描件及电子版、信息表电子版并附本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职业资格证、报考岗位任职条件所需的相关证件及相关业绩证明材料等扫描件，压缩成一个文档发至报名邮箱：gzpeczhaopin2022@163.com。邮件主题、压缩文件、报名表均统一命名为“应聘岗位-姓名”（不按要求命名的将不受理报名）。

（二）南方电网系统外人员

通过邮箱方式报名，应聘者请下载并填写《广州电力交易中心公开招聘岗位报名表》(附件2)，在截止时间前将填写好的报名表（含应聘人员告知书回执）签字扫描件及电子版、信息表电子版并附本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职业资格证、报考岗位任职条件所需的相关证件及相关业绩证明材料等扫描件，压缩成一个文档发至报名邮箱：gzpeczhaopin2022@163.com。邮件主题、压缩文件、报名表均统一命名为“应聘岗位-姓名”（不按要求命名的将不受理报名）。

（二）报名截止时间：2022年9月13日（17:00）。

（三）报名有关要求：

1.每名应聘者仅限填报一个岗位。如有多个意向岗位，请在报名表中服从调剂栏填写“是”，并写明岗位名称。

2.请严格按照《应聘人员报名材料清单及有关要求》（附件3）报送相关个人资料，未按要求报送视为无效投递，请务必认真填写。

（四）考核测评：将在测评前通知入围的应聘者参加考试，未入围者不再另行通知。测评包括笔试、面试，具体以通知为准。

六、其他事项

（一）应聘者须对个人填报信息及提供报考资料的真实性和完整性负责，凡弄虚作假者，取消录用资格。已录用的，将依法解除与其签订的劳动合同。

（二）应聘过程中应聘人员的交通、食宿、体检等费用自理。

（三）有关招聘信息将通过短信、邮件或电话等方式向应聘者发送，请保持通讯方式畅通。

（四）本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗。

（五）录用后薪酬福利待遇依据公司相关规定执行，并按国家规定缴交社保、公积金等。

（六）不予聘用的情况：

1.体检不合格的。

2.被依法追究刑事责任的。

3.处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的。

4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

5.政审不合格的。

6.与任何第三方签署了竞业限制等法律文件将影响应聘人员在我公司工作的。

7.除以上情况外，被原用人单位依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条中的理由解除劳动关系的或被原行政机关、事业单位除名的。

咨询电话：020-36623021

监督电话：020-36623007；监督邮箱：gzpecjd@csg.cn

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