电网面试的相关规则和注意事项

　　今天思格小编为大家分享一下在面试当中的相关规则和注意事项。

　　一、相关规则

　　面试机构和面试的组织

　　面试机构一般是省、市公务员主管部门。面试工作由主管部门统一组织，面试的相关规定、方法、程序、时间、地点由面试机构确定，面试时根据情况设一个或者若干个考场，具体面试的时间、地点确定后，各考点招考单位会提前几天电话通知考生本人。

　　资格复审

　　资格复审是对考生所持证明材料与网络报名信息的一致性进行核对。资格复审必须由考生本人持原件进行，复审时考生必须提供本人身份证、毕业证、准考证及岗位所需的其他证明材料原件，若提供不全的则取消面试资格。

　　面试方式和结构化面试的内容

　　面试方式多种多样，有综合性面试、无领导小组面试、结构化面试等等，用得最多、相对比较公平和成熟的是结构化面试。今天我给大家讲的是结构化面试。

     1.结构化面试的内容。面试主要测评应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力，包括拟任职务有关的知识、经验、能力、价值观等基本情况。面试内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。

     2.面试各测评要素分数所占比例。不同的招考单位和同一招考单位不同的年份各要素所占的比例不一样，没有统一的标准，主要看招考方的偏好和规定。

　　面试考官小组

　　面试由面试考官小组负责实施，面试考官小组一般由5～11人组成，但大多数时候是7人，设主考官1名。面试考官由取得面试考官资格证的人担任，实行持证上岗，各考点实行考官交流制。考官分组一般采取三种方式，一种是根据岗位数量进行行政分组，再一种是考生临时抽签确定，还有一种是由监督人员进行电脑抽签决定。

　　面试考场设置

　　面试考场设应试场所、待试场所和休息室，考生报到后，抽签决定顺序并封闭在待试场所等待面试。考场设置考官席、考生席、监督人员席和工作人员席，考官与考生相对而坐，考场为考生设置一桌一椅并备有纸和笔，距离考官3～5米。

　　考场规则

　　考生按面试前抽取的序号在工作人员带领下按顺序入场，考生应出示本人身份证、毕业证和准考证原件。面试结束后，迅速离开考场，在指定地点休息，等候宣布面试成绩。等待宣布面试成绩的考生不得与待试考生接触，面试时不得携带手机等通讯工具和其他资料。

　　评分和计分办法

　　面试时考官使用《结构化面试评分表（100%）》打分，在一个考生面试结束后，考官综合考生的面试情况，在8个测评要素相应得分栏中按满分10分参考评分标准给分，签名认可后交工作人员计算统计。考生最终面试成绩采用计分软件计算，计分员录入考官打分后，软件自动生成数据库。面试考场会配备2台电脑，由2名计分员分别录入计分，核对无误后，在《面试成绩汇总表》上记录考生的详细得分情况。《面试成绩汇总表》由计分人员、监督人员签字后，交由主考官签字认可并当场宣布考生成绩。

　　二、注意事项

　　觉得要注意以下事项：

   （一）资格复审需要的相关证件

　　资格复审有以下要求：一是本人亲自到场；二是本人的实际信息和报名信息相吻合；三是带齐规定的相关证件。一般说来，身份证、毕业证、准考证等是必需的，除此之外还有其他方面的证书和证明材料，如对英语、计算机有特殊要求的岗位，必须有英语、计算机的等级证书；

   （二）面试时应注意的基本礼节

　　尊重其他考生。在待试休息间和其他考生一起等待时，要和其他考生做一些简单轻松的交流，交流时，声音不能过大，不要违反考场纪律。要尊重工作人员。工作人员是除考官之外抽签、引导、记分的服务人员，他们是为你们的面试在辛勤工作，要发自内心地尊重他们，服从他们的引导和安排，对他们要做到热情、礼貌，礼节到位。要尊重考官。在考场中举止要大方，礼节到位无多余动作，待人热情但不做作。如果有工作人员的引导，并直接带你进入考场，你可以和引导人员一起直接进入考场；如果无工作人员引导，或是有引导但只引导到门口那儿，你要敲门才能进入考场。进入考场后，先到考官面前鞠个躬，并向他们问好

    考生在答题前，首先要认真理解题意，明确考官所提问题的关键，切忌回答偏题，或答非所问；其次要明确题型，然后确定回答方案；三是对答题要点可动笔做简要的记录；四是回答完后，不要轻易说出回答完毕，思考一下，有没有补充，有补充的再作补充，确定没有补充的，再说“回答完毕”。

    面试结束后，起身到考官前面鞠躬致谢，然后离开考场，到休息室等候公布得分情况。